Maître busquetAvocat |
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Ravi par cette consultation concernant le droit du travail. Dit les choses désagréables sans ambages, cherche par grimwald, 2 ans |
95.3 %
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24/09/2021
Traitement de toutes les problématiques du droit du travail notamment dans les domaines suivants : - contrat de travail - Rémunération - procédure disciplinaire - procédure de licenciement - transaction, départ négocié - accord d’entreprise je prends en charge votre dossier avant le contentieux pour tenter de trouver une solution amiable avec l'adversaire et durant la phase judiciaire pour que vous puissiez faire valoir vos droits
Lire la suiteLes avis clients de Maître busquet
565 prestations || 0 coups de cœur || 47 avis reçus dont 95.3% sont des avis positifs ou très positifs
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Très satisfait
Satisfait
Moyen
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Première expérienceRavi par cette consultation concernant le droit du travail. Dit les choses désagréables sans ambages, cherche des solutions, est très à l'écoute. À recommander. avis 15 jours - grimwald, le 24/09/2021 |
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Satisfaite !Bonjour, Très bon contact, bon accueil. Les réponses et les conseils sont claires et précis. Je vous le recommande vivement. cordialement, avis 15 jours - hestia.94, le 28/09/2020 |
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Ecoute, conseils pertinentsBonne écoute, conseils pragmatiques et pertinents. Question sur Santé au travail, avis précis, bonne connaissance de la problématique. ------------------------------- avis 15 jours - mark110, le 13/05/2018 |
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A l'écoute ...Maître Busquet est à l'écoute et a répondu à mes questionnements sur la problématique de mon contrat de travail. Il a pris le temps de vérifier sa réponse avant de me l'a confirmée le lendemain. Ce qui fait foi de son sérieux et son professionnalisme. Je recommande +++ avis 15 jours - christine1867, le 28/11/2017 |
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rétention abusive d'ijssdroit du travail salarié : a consulter sans modération : écoute, conseil, détail de la procédure (formulaire à remplir avec détails pièces à fournir et sommes , articles) bref je reviendrai in finé avis 15 jours - agnes2621010, le 13/07/2016 |
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- contrat de travail
- Rémunération
- procédure disciplinaire
- procédure de licenciement
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- accord d’entreprise
je prends en charge votre dossier avant le contentieux pour tenter de trouver une solution amiable avec l'adversaire et durant la phase judiciaire pour que vous puissiez faire valoir vos droits
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